在某公司新任职管理干部集体廉洁谈话时的讲话提纲

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在某公司新任职管理干部集体廉洁谈话时的讲话提纲
同志们：
按照公司党委关于深入推进全面从严治党、切实落实党风廉政建设
主体责任的总体要求，今天我们以集体谈话的方式，在这里对大家进行
一次廉洁提醒谈话。首先，我代表公司党委和纪委，对同志们走上新的
岗位表示热烈祝贺，衷心祝愿同志们在新的岗位上工作顺利，取得新的
更大的成绩。对于刚刚履新的同志们来说，从关爱的角度出发，由我跟
大家开展本次集体谈话，给大家的思想上上弦、给工作提提醒，我认为
是十分必要的，也是十分重要的。在此，我结合公司实际，向大家提出
四点意见和希望。
一是提高政治站位，要有“知行相资以为用”的志气。习近平总书
记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。政
治能力是把握方向、把握大势、把握全局的能力，是党员领导干部加强
修养、提高本领、干好工作、应对风险挑战应具备的极端重要能力。旗
帜鲜明讲政治是我们党的优良传统和独特优势，也是公司党委对各级领
导干部最基本的政治要求和纪律要求。提升各级领导干部的政治能力，
做政治上的“明白人”“清醒人”“老实人”，将为全方位推动公司各
项事业发展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障和纪律保障。今
年是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的开局之年，也
是公司进入新的发展阶段的关键之年。面对当前改革重组任务发生的深
刻变化，面对当前新的形势和任务，面对企业发展质量不高、管理不
佳、动力不足、潜力不够等诸多问题和不足，各位管理干部必须胸怀大
局、把握大势、应势而动，努力提升政治判断力、领悟力和执行力，厘
定公司房地产业务板块的发展定位，聚焦改革创新攻坚任务，把思想统
一到集团党委、公司党委的思路要求上来，对集团党委和公司党委的重
大决策、安排部署和工作要求，要照单全收、马上就办、真抓实干，决
不能做选择、搞变通、打折扣，绝不能讲条件、摆困难，拖拖拉拉、有
始无终，确保公司上下一个步调，同频共振，共谋发展新篇章。
二是强化责任担当，要有“勇挑重担不畏难”的勇气。作为公司的
中坚力量，各位管理干部不仅要在日常工作中展现良好的职业素养，更
要在关键时刻敢于担当、勇于负责。当前，公司正处于转型升级的关键
时期，面临的挑战和压力前所未有。我们必须清醒认识到，任何一项改
革措施的推进，都离不开每一位同志的积极参与和支持。这就要求我
们，一方面要敢于直面问题，不回避矛盾，勇于承担起自己的职责；另
一方面，要善于解决问题，不断提升自身的业务能力和管理水平，确保
每一项工作都能落地生根、开花结果。特别是在推进重大项目、解决历
史遗留问题等方面，更需要我们迎难而上，敢于啃硬骨头，敢于涉险
滩，以实际行动赢得职工群众的信任和支持。同时，我们还要注重团队
协作，充分发挥集体智慧和力量，形成攻坚克难的强大合力，共同推动
公司实现高质量发展。
三是坚持廉洁自律，要有“清正廉洁作表率”的骨气。廉洁自律是
党员干部的基本操守，也是我们党一贯倡导的重要原则。近年来，随着
全面从严治党的不断深入，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成
效，但我们也必须看到，一些领域和环节仍存在不正之风和腐败现象。

标签： #干部 #讲话 #讲话提纲

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