某党员干部主题教育专题民主生活会对照检查材料

2024-12-10 40.87KB 5 页

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根据十九大、十九届四中全会精神，围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主

线，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，对照理论学习有收获、思想政治受洗

礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标，重点对照关于“四个对

照”、“四个找一找”的要求，结合自身思想和工作开展情况，我查找了存在的问题，对产生

的原因进行了自我剖析，并在此基础上明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题及表现

（一）思想政治学习有所松懈，不够深入透彻

一是自我要求较宽松。在政策理论水平上存在“吃老本”的现象，自我要求不高。主要表

现为对十九大、十九届四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想的学习不够透彻。对于党

的十九大以来的重要讲话和指示精神，未能做到及时跟进学习，重视程度、思考深度和借鉴应

用均显不足。此外，很多时候学习流于表面，仅在工作中零星引用个别原理，未能深刻理解其

内涵，这对个人成长和工作推进都产生了不利影响。

二是政治敏锐性不高。对当前国际形势的变化了解不够全面，尤其是对贸易摩擦背后的世

界力量博弈及其深层原因缺乏深入理解。在思想认识上显得较为被动和滞后，往往满足于完成

本职工作，未投入足够的时间和精力去关注国际国内的重大事件，导致视野受限、思维僵化，

难以适应快速变化的时代需求。对新知识、新事物的学习兴趣和主动性不足，这在一定程度上

限制了个人的发展空间。

三是学习成效不显著。尽管平时注重参与党组织生活，但在理论学习上存在时紧时松的现

象，有时将政治理论学习视为“软任务”，对其深入研究和广泛涉猎的程度不够。虽然能够按

时完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和核心要义方面仍存在欠缺。在自我剖析和自

我批评的过程中，虽然能够严格按照程序进行，但有时缺乏持久性和连续性，整改效果不够明

显。

（二）工作作风不够扎实，存在形式主义倾向

一是工作态度不够严谨。在日常工作中，有时存在重形式轻内容的现象，对于一些任务的

完成标准不高，满足于“交差”而不是追求卓越。在面对复杂问题时，缺乏迎难而上的勇气，

有时会出现畏难情绪，导致工作效率和质量受到影响。特别是在处理群众诉求时，有时未能做

到耐心细致，缺乏换位思考，导致群众满意度不高。

二是创新意识不强。在工作中，习惯于沿用传统的工作方法和思路，对新事物、新技术的

接受和应用不够积极主动。对于工作中遇到的新问题，缺乏主动探索和尝试的精神，往往依赖

于上级指示或者同事的经验，创新能力和解决问题的能力有待进一步提高。这种保守的态度不

仅影响了个人的成长，也在一定程度上制约了团队的整体进步。

三是责任担当意识不强。在面对困难和挑战时，有时会出现推诿扯皮的现象，缺乏敢于承

担责任的勇气和决心。对于一些需要长期努力才能见效的工作，有时会出现急功近利的心态，

缺乏持之以恒的精神。在团队合作中，有时未能充分发挥自己的作用，缺乏主动沟通和协调的

意识，影响了团队的凝聚力和战斗力。

（三）为民服务意识不强，存在官僚主义倾向

一是服务意识淡薄。在与群众打交道的过程中，有时未能真正做到想群众之所想、急群众

之所急，缺乏主动服务的意识。对于群众反映的问题，有时处理不够及时，态度不够热情，导

致群众满意度不高。在政策宣传和服务过程中，有时未能充分考虑群众的实际需求，导致政策

落实效果不佳。

二是调查研究不够深入。在开展工作时，有时过于依赖文件资料和统计数据，缺乏深入基

层、深入群众的调研，对实际情况了解不够全面。在制定政策和措施时，有时未能充分考虑不

同群体的差异性和特殊性，导致政策措施的针对性和有效性不足。在解决实际问题时，有时缺

乏科学的方法和手段，导致问题得不到有效解决。

三是工作方式方法简单。在处理群众诉求时，有时采取简单粗暴的方式，缺乏耐心和细

致，导致矛盾激化。在与群众沟通交流时，有时语言生硬，态度冷漠，缺乏人文关怀，影响了

干群关系。在服务群众的过程中，有时未能做到公平公正，存在优亲厚友的现象，损害了党和

政府的形象。

二、存在问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定

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标签： #党员 #干部 #对照检查

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