保税区某分管领导民主生活会个人对照检查材料

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保税区某分管领导民主生活会个人对照检查材料
根据认真贯彻市委巡视十组对 XX 新区不作为不担当专项巡视反馈意见整改工作的部署要
求,结合自身工作实际,深入查找存在的突出问题,分析产生原因,并提出切实可行的整改意
见。现将有关内容报告如下:
一、存在的主要问题及表现
(一)在分管工作中,存在落实不作为不担当专项治理主体责任不够紧,组织推动不够精
细,抓落实力度不够的问题。对于专项治理工作,虽然在工作会议上进行了专门部署,但在引
起分管部门高度重视方面做得还不够充分,未能及时深入地带领分管部门进行专题研究。部分
部门在具体工作落实上缺乏深度和细致度,仍停留在表面化的推进状态。专项治理与部门实际
工作的结合不够紧密,未能严格按照专项治理的要求开展自查自纠,未将自查自纠作为专项治
理的重要环节来抓,查摆问题的精准度不高,改进措施的针对性不强,整改措施的落实也未能
全面到位。
(二)在落实上级决策部署方面,存在不够及时有力的情况,促发展、保民生的“钉钉
子”精神有待加强,个别涉及民生的工程项目推进进度不尽如人意。特别是在作为功能区公共
服务部门的工作中,“企业家为先”的理念落实不够全面深入,以人民为中心的发展思想、增
强人民群众获得感和幸福感的紧迫感还不够强烈。对某些全面性重点工作的前瞻性研究不够深
入,主动性不足,部分社区由于历史遗留问题较多,群众反映较为集中,XX 学校的长期超规模
办学、幼儿园学位紧张的问题仍未得到有效缓解。此外,有些部门对两区合并后出现的新情
况、新问题的分析研究不够深入,日常监管的频率和深度不够,存在一定的管理风险。工作作
风方面也存在不够扎实的问题,对解决服务群众“最后一公”问题的研究和解决不够及时,
社区公共管理和社会业发展与群众的迫切之间仍存在不相适应的情况。
)在治生态、营造良好氛围方面,还进一,分管部门在落
实全面严治主体责任方面有待加强。分管部门在组织建设方面的工作还不够扎实,全面
严治的主体责任实力度不够,传导机制尚需强化,党支建设准化、规
仍有待提高,个别部门在学习教育方面抓得不够紧,未能形成常态化的学习机制。此外,部
党员干部在遵守党纪国法廉洁方面的意进一增强,少数干部在面对复杂形势
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