人事局党支部巡察反馈问题整改工作专题组织生活会对照检查材料

2024-12-10 38.12KB 2 页

人事局党支部巡察反馈问题整改工作专题组织生活会对照检查

材料

按照机关党委《关于召开<巡察反馈问题整改工作专题组织生活会>的通知》要求，组织人

事局党支部对照巡察组反馈意见和整改要求，认真查找问题，深刻剖析原因，明确努力方向，

制定整改措施。现对照检查如下：

组织人事局党支部始终教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，带头做到“两个维

护”，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但是，在

推动上级决策部署、领导交办事项时，没有做到盯住不放、一抓到底，存在跟踪巡察次数少、

推进慢，问责问效不及时、不到位的情况。这种现象反映出我们在落实具体工作中的执行力和

责任感还有待加强，需要进一步提高政治站位，确保各项工作落到实处。

始终把深入学习宣传贯彻党的最新理论成果作为推进各项工作的引领，在学懂弄通做实上

持续用力，层层推进。但是，在实际学习过程中，往往就学习而学习，面上学习多、交流研讨

少，理论学习多、深入实践少，学用结合出现“两张皮”现象，没有达到理论武装头脑、指导

实践工作的效果。这表明我们在理论学习的深度和广度上还有不足，需要进一步创新学习方

式，增强学习的针对性和实效性。

始终把班子建设作为一项重要任务，全面强化党员干部的教育管理，不断增强支部的凝聚

力、向心力和战斗力。但是，在实际工作中，一定程度上存在重业务工作、轻党的建设，重制

度规范、轻具体执行的现象。这种倾向导致党建工作与业务工作脱节，影响了党组织的整体功

能发挥。因此，我们需要进一步优化党建与业务工作的融合机制，确保两者相辅相成、共同促

进。

支部班子成员能够认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，发挥模范示范作用，带头遵

守、严格执行。但是，在承担的具体任务上，还存在标准不高，甚至应付了事的现象。同时，

也会出现履行请假、休假等制度不严格等问题。这些问题不仅影响了工作效率，也损害了党员

干部的形象。因此，我们需要进一步加强作风建设，提升全体党员的责任意识和服务意识。

虽然能够认识到政治理论学习的重要性，但是面对当前新形势，对新政策、新理论的学习

还不够系统、研究还不够深入、武装还不够全面。部分党员干部在理论学习中存在浅尝辄止、

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