某县委副书记在迎接市委半年考核工作会上的讲话

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X 月 X 日，市委综合考核组将进驻我县开展实地考核。刚才，XX 同志

已经传达了市委考核会议精神，对综合考核工作进行了解读和责任分

工。下面，我强调几点意见。一、高站位强化认识半年考核是对全县各

项工作的全面检查，也是对干部作风、能力、素质的考验，唯有善谋者

胜、善干者赢。一是要讲政治。目标责任考核作为市委、市政府唯一衡

量各县（市区）年度成绩的标准，是年度工作成效最为广泛和全面的反

映。今年以来，县委坚持谋大势、干实事、促发展，全力推进乡村振

兴、奋力推动高质量发展，工作成效到底怎么样，需要市委考核成绩来

反映。同时，在从严治党新常态下，为了抢抓发展机遇，全县广大党员

干部干得很苦、付出很多，同志们的付出也需要考核印证、需要市委的

肯定。二是要讲大局。考核成绩是所有单项工作绩效的集合，成绩单上

得分高不高，每个单项指标都是关键。有的同志可能认为，自己所负责

的指标只有 1 分，得分低点没什么影响。这就是典型的境界不高、全局

观念不强的表现，在考核中每 1 分都很重要，你没有认识到不可怕，可

怕的是这种“别人重要，自己次要”的想法，用这种认识去应对考核，

不可能得高分，用这种态度去干工作，不可能出成绩。三是要讲担当。

接受市委考核是荣誉也是责任。市委把这项工作纳入考核体系，说明这

项工作重要、市委重视，这是荣誉；接受考核，要把目标任务完成好，

要争排名争得分，这就有责任。同志们既要按市委的要求，通过考核把

工作落实好、推进好，也要在考核中把责任担起来，把干出的实绩亮出

来，把该争到的得分、排名争回来，考核目标任务才能完成。

二、高质量完成任务

市委目标责任考核分为政绩考核、上级评价、民主测评和第三方评价四

个部分组成，分别占比 X%、X%、X%和 X%。每一部分都有其特定的考核标

准和评分细则，我们必须全面掌握、精准对接。首先，政绩考核主要关

注经济发展、民生改善、社会治理等核心指标，这些指标直接反映了我

县的工作成效和社会发展水平。因此，各相关部门要对照考核标准，认

真梳理上半年工作，查找存在的问题和不足，制定切实可行的改进措

施，确保在考核中取得优异成绩。其次，上级评价部分，我们不仅要做

好常规工作，还要积极向上级部门汇报工作进展，争取更多的支持和认

可。特别是在重点项目推进、重大政策落实等方面，要主动与上级部门

沟通协调，确保各项工作顺利推进。再次，民主测评部分，我们要注重

提升群众满意度，通过多种渠道听取群众的意见和建议，及时解决群众

关心的问题，增强群众的获得感和幸福感。最后，第三方评价部分，我

们要积极配合第三方机构的评估工作，提供真实、准确的数据和材料，

确保评估结果客观公正。

三、高标准迎接考核

迎接市委综合考核，不仅是一次检验，更是一次展示的机会。我们要以

最高的标准、最严的要求，全力以赴做好各项准备工作。一是要精心组

织。成立考核迎检领导小组，明确责任分工，细化工作措施，确保每个

环节都有专人负责、每个细节都不遗漏。二是要全面自查。对照考核标

准，逐项进行自查自纠，发现问题立即整改，确保不留死角、不留隐

患。三是要强化培训。对参与考核的工作人员进行专项培训，提高他们

的业务能力和综合素质，确保在考核过程中能够准确把握考核标准，高

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