某医院领导在二甲复审动员大会上的讲话
2024-12-12
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某医院领导在二甲复审动员大会上的讲话
同志们:
今天我们在这里召开“二甲”复审动员大会,其目的是向“二
甲”复审发出动员令,安排部署相关工作。下面,我讲三点意见:
一、认清形势,统一思想,充分认识“二甲”复审工作的重要性
医院等级评审是监管评价医疗机构的重要手段,也是改善医院管理
和建立长效机制的重要举措,是优化流程、完善制度、提高质量、保障
安全,促进医院自身建设和发展的需要。因此,通过医院评审,进一步
健全服务功能,强化公共卫生职责,提高服务质量和水平具有十分重要
的意义。一是时间紧迫,任务繁重。我院于 20xx 年通过二级甲等医院国
家评审,今年为评审周期的最后一年,所以今年的“二甲”复审,势在
必行且必须成功。经医院申请,省市卫健主管部门同意,拟于今年 20xx
月来我院进行“二甲”复审验收。此项工作时间紧,任务重,容不得丝
毫懈怠。全院干部职工必须增强紧迫感,全力以赴,充分利用仅有的 X
个月时间,精心准备,攻坚克难,确保成功。二是责任重大,使命光
荣。“二甲”复审工作既是上级政策要求,也是创建“三甲”医院的基
础,更是我院提升医疗服务能力和水平的迫切需要。我们应以“二
甲”复审工作为契机,完成“二甲复审、冲刺三甲”,努力为全市广大
人民群众提供更加优质的医疗服务。
二、加强领导,强化措施,确保各项工作扎实推进
一是要加强组织领导,明确责任分工。坚持领导带头与全员参与相
结合,院班子成员将“二甲”复审工作作为当前重要工作来抓,从人
力、物力、财力上给予充分保障。各科室和全院干部职工要做到目标同
向,工作同步,同频共振,形成强大的工作合力。二是要广泛宣传,层
层发动。各科室要召开专题会议进行动员部署,将目标任务层层分解,
形成全员参与的工作氛围。
三是要强化培训,提高能力。为了确保“二甲”复审工作的顺利进
行,我们要加强对全院职工的培训,特别是对评审标准、流程和方法的
培训。要组织专家对各科室进行现场指导,帮助解决实际问题,提高全
员的业务素质和服务水平。同时,要通过定期考核和模拟评审,检验培
训效果,确保每一位员工都能熟练掌握评审要求,做到心中有数、应对
自如。
四是要严格自查,查漏补缺。各科室要对照评审标准,认真开展自
查自纠,查找存在的问题和不足,制定切实可行的整改措施。要建立问
题清单和整改台账,明确责任人和完成时限,确保每一个问题都能得到
有效解决。对于一些长期存在的难点问题,要集中力量攻关,确保不留
死角。同时,要建立健全长效机制,防止问题反弹,不断提升医院管理
水平和服务质量。
五是要加强沟通,密切协作。在“二甲”复审过程中,各科室之间
要加强沟通协调,形成上下联动、左右协同的工作机制。要定期召开协
调会,及时解决工作中遇到的问题,确保各项任务有序推进。对于跨部
门、跨专业的复杂问题,要成立专项工作组,集中力量攻关,确保问题
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