某市税务局长在上半年绩效分析讲评会上的讲话

2024-12-12 39.4KB 5 页

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同志们：

按照市局党委的安排，今天我们召开 202x 年上半年绩效分析讲评

会。刚才，考核考评科通报了 202x 年绩效考评情况，并就绩效成绩开展

了分析，部分单位进行了发言汇报，各位局领导就分管工作进行了点

评，对下一步工作作了强调，我完全同意。下面，我就如何抓好今年绩

效管理工作讲三个方面的意见。

一、清醒认识 202x 年绩效管理工作

过去一年，是很不容易的一年。全市税务系统广大干部职工在市局

党委的坚强领导下，紧紧围绕党委确定的目标任务，充分发挥考核考

评“抓班子、管干部、促落实、提质效”职能作用，守正创新、砥砺奋

进，较好地完成了各项工作任务，绩效考评进入全省税务系统“第一方

阵”，总成绩排名全省第 xx，顺利实现了市局党委设定的预期目标。这

个成绩来之不易，值得肯定！总体来看，我们的绩效工作指标任务完成

的不错，规则加分也有较大进步。这些成绩的取得，得益于市局党委的

高站位谋划推动，得益于各部门各单位高质量对标落实，得益于系统上

下高效系统、共同努力，得益于在座的同志们强化领导、统筹协调。在

此，我代表市局党委对大家的共同努力和辛勤付出表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我们的工作还存在

一些不足和短板弱项。一是工作的主动性还不够强。部分干部对绩效管

理还存在不同程度的模糊认识，认为绩效主要是为了排名次，跟促进工

作关联不大，在主动运用绩效管理促进工作上还存在差距。从省局绩效

考评得分排名情况来看，我局排名全省前 xx 位的还不够多，说明我们的

工作完成质量还不够高，有待进一步提升。从省局处室测评来看，202x

年下半年的处室测评成绩低于上半年。这表明，我们在日常对上积极沟

通汇报、争取指导支持上相对欠缺，还有较大的提升空间。希望系统各

条线，在抓好主责主业的同时，要进一步加强与上级部门的沟通联系，

及时汇报工作进展，争取更多的理解和支持，为我们的工作创造良好的

外部环境。

二、深刻领会绩效管理的重要意义

绩效管理不仅是评价工作成效的重要手段，更是推动工作落实、提

升工作质量的有效工具。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会

主义思想，特别是关于全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现

代化的重要论述，深刻领会绩效管理在新时代税务工作中的重要地位和

作用。绩效管理通过科学合理的指标体系，将组织目标分解到各个层级

和岗位，明确责任、细化任务，确保各项工作有章可循、有据可依。同

时，绩效管理还能有效激发广大干部职工的工作热情和创新活力，形成

比学赶超的良好氛围，推动税务工作不断迈上新台阶。

当前，面对复杂多变的国内外形势，以及经济社会发展对税收工作

提出的新要求，我们必须进一步增强责任感和使命感，以更高的标准、

更严的要求、更实的举措，扎实推进绩效管理工作。要紧紧围绕市局党

委确定的年度目标任务，结合本单位实际，制定切实可行的绩效计划，

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标签： #讲话 #税务

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