电信公司总经理坚定理想信念严守党纪党规专题组织生活会对照检查材料

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电信公司总经理“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生

活会对照检查材料

按照此次专题组织生活会的安排部署，我紧紧围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”这一

主题，深入学习了习近平总书记关于不忘初心、牢记使命的重要论述及扫黑除恶专项斗争的重

要指示精神。在此过程中，我广泛征求了其他党员和基层职工的意见建议，紧密结合个人思想

和工作实际，深入查找在对照党章党规找差距、坚守政治纪律和政治规矩、发挥先锋模范作

用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶等方面存在的突出问题，深刻剖析了问题根

源，并制定了切实可行的整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一是自主学习的机会较少。由于日常工作中应酬较多，常常占据了大量的时间，导致自己

在学习上的投入不足。有时即便使用学习强国 APP，也只是放在一边听，缺乏深入的学习和思

考。随着年龄的增长和工作压力的增大，自己逐渐放松了对自身的要求，时常为没有学好找各

种借口，未能真正做到学深悟透。

二是对党章党规内容的掌握不够全面。虽然能够记住一些重点框架和关键语句，但在实际

工作中却常常打折扣，自我要求没有严格遵循党章党规的要求，导致学习与实际工作脱节。这

种现象反映出自己在理论学习和实践应用之间的衔接不够紧密，未能将所学知识转化为实际行

动。

三是缺乏在锤炼党性方面的自觉性。思想站位不高，党性历练不够，党员意识、宗旨意识

和群众意识有所淡化。作为单位的主要负责人，未能充分履行好职责，对单位的大小事务管理

不到位，为职工争取工作福利的力度也不够。这些都反映出自己在党性修养方面还有待加强。

一是纪律意识不够强。有时过于关注一些小事情，认为只要不犯大错就行，但小问题积累

起来也会成为大问题。为了工作需要，有时会参加一些不必要的应酬，未能严格管住自己的言

行，未能学会坚决拒绝他人。这种行为不仅影响了自己的形象，也给单位带来了负面影响。

二是规章制度的执行不到位。作为单位的领导，自己的言行举止被职工看在眼里，但有时

在执行规章制度时存在打折扣的现象。例如，考勤制度方面，因应酬回家较晚，次日未能按时

到岗。这种行为不仅违反了规定，也给其他职工树立了不良榜样。此外，对于一些重要的决策

和工作安排，有时未能严格按照程序和规定执行，导致工作效率和质量受到影响。

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