领导干部考核材料述职述廉报告

2024-12-12 39.26KB 4 页

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领导干部考核材料（述职述廉报告）

202x 年以来，我切实提高政治站位，全面贯彻中央、省市委关于全

面从严治党各项要求，聚焦市委市政府中心工作和 X 局组决策部署，认

真落实“一岗双责”，现述责述廉报告如下：

一、落实全面从严治党主体责任情况

(一)落实党的理论路线方针政策和上级重大决策部署情况。坚持把

政治建设放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

党的二十大精神作为重大政治任务，通过学习强国平台，参加市委组织

部统一组织的网络培训，参加 X 局党组中心组学习、工作碰头会、支部

学习会等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个

维护”，不断提高指导工作、推动实践的能力水平。把政策宣传、正面

引导作为工作重要内容，把应急舆情处置等作为干部培训重要内容。

(二)履行管党治党政治责任情况。坚持把党风廉政建设相关要求与

业务工作同部署、同推进、同检查，通过部门会、谈心谈话和工作布置

等，提醒部门同志强化政治意识、大局意识、廉洁自律意识，按政策规

定办事，按党风廉政要求办事，确保每项工作都经得起检查。明确工作

责任分工，梳理查找廉政风险，提出应对措施，做到责任到人、到事。

牵头领导班子思想政治建设和干部队伍建设，严格执行和规范干部选任

工作程序，做到精心组织，操作规范。严格按照财经制度指导和督查服

务事项及经费使用，确保各项资金使用合法合规，杜绝浪费现象。

二、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

(一)加强党风廉政教育。组织全体干部职工深入学习《中国共产党

廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过开展警

示教育活动，观看反腐倡廉专题片，邀请专家进行专题讲座等方式，不

断增强党员干部的廉洁自律意识。同时，注重将党风廉政教育融入日常

工作中，通过定期召开党风廉政建设工作会议，通报典型案例，剖析问

题根源，引导广大党员干部自觉抵制各种不正之风，筑牢拒腐防变的思

想防线。

(二)严格党内监督。建立健全党内监督机制，加强对关键岗位和重

要环节的监督，特别是对财务、人事、项目审批等重点领域的监督力

度。严格落实个人有关事项报告制度，定期开展领导干部个人有关事项

抽查核实工作，确保信息真实准确。完善信访举报制度，畅通群众监督

渠道，及时受理和查处群众反映的问题线索，严肃查处违纪违法行为，

维护党的纪律和规矩。

(三)深化作风建设。持续巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则

精神成果，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。

通过明察暗访、专项检查等方式，加大对“四风”问题的查处力度，对

发现的问题严肃问责，形成有力震慑。同时，注重从源头上治理，建立

健全长效机制，推动作风建设常态化、长效化。

三、推进业务工作情况

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标签： #报告 #领导 #干部

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