乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况报告
2024-12-12
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乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况
报告
XX 年,县委在对我镇基层党建工作进行全面评估时,指出了两项亟需改进的关键问题:首
先是在农村基层干部管理方面的力度需要进一步加强;其次是一个村的党群服务中心建设未能
达到预期标准。此外,自我检查中还发现,基层组织生活缺乏活力。针对上述问题,在 XX 年的
具体工作中,我们通过强化村居干部队伍建设、推进党群服务中心规范化建设和创新基层组织
活动方式,取得了一定的成绩。
一、持续强化村居干部队伍建设。首要任务是完善村干部的选拔与任用机制。XX 年 8 月,
我镇面向全社会公开发布了招聘公告,经过严格的笔试和面试流程,最终成功选拔了 21 名优秀
人才担任村干部职务,并且所有新任村干部均已顺利通过试用期考核。这不仅为我们的队伍注
入了新鲜血液,也为基层治理提供了坚实的人才支撑。与此同时,我们还注重建立长效的培训
体系,组织了一系列专题培训班,如“十九届六中全会精神宣讲会”、“村居干部能力提升
班”、“财务管理技能提高班”等,旨在全面提升村干部的政治素养、服务能力及专业技能,
确保他们能够更好地服务人民群众,践行党的宗旨。此外,为了增强村居基层党组织的凝聚力
和战斗力,特别推行了“第一书记”工作制度。根据各村实际情况和发展需求,精心挑选了五
名具有丰富基层工作经验且思维活跃的镇级干部(其中包括一名领导班子成员),分别派驻到
东兴等五个被列为软弱涣散的村居担任“第一书记”。这些同志的到来,为当地带来了新的发
展思路和管理理念,有效促进了村级经济和社会事业的发展。
二、全力推进未达标的党群服务中心建设。首先,我们成立了以党委书记为组长的专项工
作小组,负责统筹协调相关事宜。通过定期召开会议研究解决遇到的各种困难和问题,确保项
目进度不受影响。自项目启动以来,每三天召开一次工作例会,每周发布一次进展情况通报,
确保信息畅通无阻。截止到7月份,两个未达标的党群服务中心主体工程已全部完工并通过验
收,标志着项目建设取得了阶段性胜利。其次,在设计理念上,我们始终坚持便民、利民、服
务于民的原则,力求将党群服务中心打造成为党员群众的温馨家园。为此,我们精心规划
了“十大功能”区域,包括党建文化展示区、便民服务大厅、文体娱乐室、老年活动中心、青
少年成长空间等,充分满足不同群体的需求。最后,根据不同村居的具体情况,采取分类指导
的方式,全面提升全镇党群服务中心的整体水平。XX 年,我们对全镇 20个党群服务中心进行了
全面摸底调查,依据其面积大小、功能配置、地理位置等因素,制定了详细的改造方案。对于
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