乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况报告之六

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乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况

报告之六

XX 年度述职会上县领导对我镇的点评意见主要集中在两个方面：首先，在社区服务型党组

织建设方面存在特色不足，服务水平需要进一步提升；其次，仍有 4 个村的党群服务中心尚未动

工。在 XX 年的述职报告中，我们自查的问题包括：工作机制创新有待深化、党建品牌培育有待

加强、干部队伍锤炼有待优化、基层阵地创塑有待硬化。针对上述问题，现将整改情况汇总报

告如下：

关于党建工作机制创新有待深化的问题，我们采取了多项措施进行改进。首先是科学合理

地设计基层党组织的党建目标考核体系，重点强化对基础性和常态化工作的考核，确保“三会

一课”、民主评议党员、党员积分管理等制度能够真正落地生根，发挥实效。通过定期组织专

题培训和经验交流活动，提高了基层党组织的工作能力和水平，增强了党组织的凝聚力和战斗

力。同时，我们积极探索党建工作的信息化路径，利用互联网平台拓宽党员教育渠道，提高工

作效率和服务质量。

针对党建品牌培育有待加强的问题，我们在城乡不同区域分别推出了具有地方特色的党建

项目。在城市社区，我们以“智慧社区”建设为契机，打造了“四点半课堂”、“徽在正大惠

在千家”以及“红色驿站”等一系列贴近民生的服务品牌，不仅丰富了居民的文化生活，也提

升了社区治理效能。而在农村地区，则推广了合兴社区的成功经验——实施“活力党小组”模

式，通过组织多样化的主题活动，激发广大党员的参与热情，充分发挥其在乡村振兴中的先锋

模范作用。

对于党的队伍锤炼有待优化的问题，我们制定了《合德镇村（居）后备干部培养管理办

法》，积极吸纳了一批有志青年加入到基层工作中来，为乡村发展注入新鲜血液。截至目前，

已有XX名优秀年轻人被选拔至重要岗位锻炼成长，他们将在实践中磨砺意志品质，积累工作经

验。此外，我们还特别注重老同志与新人之间的传帮带关系，通过组建专门的指导团队，帮助

新进人员快速适应环境，提高工作能力。同时，我们改进了对党员干部的评价方式，实行党员

群众纵向评议与条块任务横向比较相结合的方法，确保考核结果公平公正，激励广大干部争先

创优。

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