乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况报告之五

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乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况

报告之五

XX 年 12 月的述职会上，通过自我剖析和领导点评，发现我镇基层党建工作存在以下四个方

面的问题：一是部分基层党组织书记抓党建的意识和能力有待提升；二是基层干部带领群众增

收致富的能力未能完全满足富民工作的需求；三是党建工作与中心工作的融合度不够紧密；四

是非公有制企业党建的组织覆盖和工作覆盖仍需进一步加强。针对这些问题，XX 年，镇党委高

度重视，由党委书记亲自挂帅，深入基层进行调研分析，并制定了详细的整改方案，明确了专

人负责整改落实工作，取得了显著成效。现将整改情况汇报如下：

一是通过加强培训，增强意识，有效提升了基层党组织书记的党建工作能力。首先，明确

主体责任。年初，镇党委制定了详细的党建责任清单，推动基层党组织书记切实履行好“第一

责任人”的职责，强化对党建工作的督查考核，坚持责任倒逼机制，促使各级党组织形成重视

党建的鲜明导向。其次，强化业务培训。全年共组织开展了基层党建业务培训会 XX 次、村书记

专题培训班 XX 次，购买并发放了《基层党务工作实用手册》，制定了《发展党员流程》手册，

规范了党建工作的具体步骤，增强了党建工作的指导性和操作性，提高了基层党组织书记抓党

建的实际能力。再次，突出示范带动作用。通过开展“逐村观摩、整镇提升”活动，坚持问题

导向和示范引领的原则，采取“听、看、评”的方式，全面展示了各村在党建工作中的优秀成

果，以先进典型激励后进，充分调动了党组织书记的工作积极性，形成了全镇上下比学赶超的

良好氛围。

二是注重人才培养和项目支撑，不断提升基层干部带领群众增收致富的能力。全镇范围内

开展了致富能手和创业大户的信息摸排工作，通过实施“百雁储备”计划和退役士兵选聘计

划，成功吸引了多名具有高学历的年轻致富能人加入到村干部队伍中，极大地提高了基层干部

队伍的整体素质和服务群众的能力。同时，组织了多次村干部培训活动，特别是实施了技能培

训，安排村干部前往安石特水养殖基地、苗木花卉种植基地及韩资产业园区等地进行实地观摩

学习，旨在拓宽视野、更新观念，增强发展的紧迫感和责任感。此外，镇党委还逐一走访各

村，帮助制定了符合各自实际的集体经济发展计划，鼓励和支持各村因地制宜地发展村级集体

经济。比如，重点推进了 XX 村的桑葚采摘园项目、XX 村的苗木花卉基地建设和 XX 村的特水养

殖基地建设等，这些项目的顺利实施不仅增加了村集体的收入，也为村民提供了更多的就业机

会和发展平台。

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