某县市场监督管理局党组书记201x年度抓基层党建工作述职报告

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某县市场监督管理局党组书记 201x 年度抓基层党建工作述职报
告
按照县委有关工作安排，现将本人 201x 年度抓党建工作述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）聚焦责任落实，认真履行党建工作第一责任人职责
一是完善基层党组织建设。201x 年初，我局根据机构改革方案的要求，顺利完成了更名挂
牌。更名后，迅速召开了局党组会议，凝聚共识，树立“用心做事，感恩做人”的理念，围
绕“工作有起色、经济有发展、生活有提高、人才有希望”的目标，强化“只有优秀的队伍、
没有优秀的个人”的精神，着力进一步强化基层党建工作，明确了由局党组书记负总责、基层
党支部书记具体负责、相关部门抓落实的层级责任体系，理顺了工作关系，调整优化了局属支
部设置，成立了局党总支，同时顺利完成了支部委员选举，建立完善了相关党建工作机制，确
保了党建工作的有序开展。
二是狠抓巡察整改工作落实。根据县委第四巡察组《关于专项巡察县市场和质量监督管理
局党委的反馈意见》相关内容，我局坚持把巡察问题整改落实与日常市场监管工作有机结合起
来，围绕脱贫攻坚、扫黑除恶和作风建设等三个方面存在的主要问题和不足，狠抓整改落实，
严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单，做到了整改任务件件有落实、件件
有回音。截至目前，针对专项巡察整改的 3 个方面 9 个问题，除需要长期坚持的 3 项整改事项
外，其余均已全部销号完毕。
三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握“守初心、担使命，找差距、
抓落实”的总要求，结合工作实际，聚焦整治漠视侵害群众利益问题的食品安全，开展全县整
治食品安全问题联合行动；着眼影响人民群众用药安全问题，开展整治零售药店职业药师管理
专项行动；进一步整治优化“放管服”工作，坚决纠治执法不公的问题现象等，真正解决老百
姓的揪心事、烦心事。截至目前，针对 22 个重点问题清单，已有 15个问题取得了初步成效，有
7个问题正在积极推进中，力争早日取得实质性进展。
（二）强化理论武装，不断提升党员干部思想政治素质
一是深入学习了党的创新理论。201x 年，我局通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等
多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要
论述，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，
党员干部的思想政治素质得到了显著提升，进一步坚定了理想信念，增强了党性修养。
二是广泛开展主题教育活动。为推动主题教育深入开展，我局组织开展了“不忘初心、牢
记使命”主题演讲比赛、知识竞赛、征文活动等一系列丰富多彩的活动，激发了广大党员干部
的学习热情。同时，我们还邀请了专家学者进行专题辅导，帮助党员干部深化对党的创新理论
的理解和把握。通过这些活动，党员干部的政治觉悟和理论水平得到了明显提高。
三是加强党性教育基地建设。为了更好地发挥党性教育基地的作用，我局在原有基础上，
进一步完善了党性教育基地的设施，丰富了教育内容。201x 年，我们组织党员干部赴红色教育
基地参观学习，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。通过这些活动，党员干部
的党性意识得到了进一步增强，激发了他们为党和人民事业奋斗的决心和信心。
（三）加强队伍建设，全面提升党员干部履职能力
一是强化干部教育培训。201x 年，我局高度重视干部教育培训工作，制定并实施了详细的
培训计划，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等多种方式，全面提升党员干部的业务能力
和综合素质。特别是针对新任领导干部，我们组织了专门的岗前培训，帮助他们尽快熟悉工作
环境，适应岗位要求。通过这些培训，党员干部的能力素质得到了显著提升，为推动各项工作
提供了有力保障。
二是严格干部选拔任用。在干部选拔任用过程中，我局始终坚持德才兼备、以德为先的原
则，严格按照程序和标准，公平公正地选拔任用干部。201x 年，我们组织了多次干部竞聘上岗
活动，通过公开透明的方式，选拔了一批德才兼备、群众公认的优秀干部，进一步优化了干部
队伍结构。同时，我们还建立了干部考核评价机制，定期对干部的工作表现进行评估，确保干
部选拔任用的科学性和有效性。
三是注重年轻干部培养。为了培养一支高素质的年轻干部队伍，我局采取了一系列措施，
如建立年轻干部成长档案，定期跟踪了解他们的思想动态和工作情况；组织年轻干部参加各类
培训和实践锻炼，提升他们的综合素质和实际工作能力；搭建平台，为年轻干部提供展示才华
的机会，鼓励他们在工作中大胆创新、勇于担当。通过这些措施，年轻干部的成长进步得到了
有效促进，为我局的长远发展储备了人才资源。

标签： #报告 #基层 #党建

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