局领导班子巡查反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料

2024-12-10 38.37KB 2 页
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局领导班子巡查反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料
根据市委第一巡察组《关于对市 XXXX 局巡察情况的反馈意见》的通知要求，市 XXXX 局班子
高度重视巡察反馈意见，专门召开了整改方案讨论会，制定了详细的整改方案。今天，我们在
班子成员深入学习了反馈意见，开展谈心谈话的基础上，召开专题民主生活会，旨在对照市委
巡察组反馈指出的问题和提出的意见建议，认真查找、深入思考自身存在的问题和不足，剖析
原因，更好地推动我局做好巡察整改工作的“后半篇文章”。现将局班子集体对照材料汇报如
下。
一、主要问题
（一）政治学习不到位，落实上级决策部署不细致、不深入。一是学习贯彻党的二十大精
神不够深入。领导班子能够认真学习贯彻党的二十大精神，通过集中学习方式在机关内掀起了
一股学习党的二十大精神的热潮，但依然存在一些问题。例如，没有积极组织干部深入社区、
学校进行广泛宣讲，这反映出对上级精神的理解还不够深入准确，距离“学懂弄通做实”还有
一定差距，不能很好地将学习成果转化为实际工作成效，党的二十大精神入脑入心还有待加
强。二是对宣教工作重视度不高，落实力度不够。部分领导干部没有充分认识到宣教工作是党
的一项重要任务，是党联系人民群众的重要渠道。制定的宣教活动方案缺乏有效的督办和督导
机制，导致工作落实不到位，效果不佳。
（二）党内政治生活不规范不严肃。一是落实“三会一课”制度不严格。由于机关党支部
人员较少，对“三会一课”制度的重视程度不高，导致局机关党支部经常以机关全体会议代替
支委会，影响了党内政治生活的正常开展。二是民主生活会质量不高。班子成员在开展批评与
自我批评时，往往停留在工作层面，未能触及思想深处，碍于情面，不敢大胆批评。会议流于
形式，对查摆出的问题没有及时进行整改，影响了会议的效果。三是廉政谈话不够深入。谈话
内容较为表面化，缺乏针对性，没有紧密结合工作实际情况进行深入交流，使廉政谈话的效果
大打折扣。
（三）作风建设不强，工作干劲不足、效率不高。一是形式主义现象仍然存在。个别机关
干部存在懒惰思想，工作态度消极，对待工作任务敷衍了事，只求完成任务而不追求质量。这
种“做一天和尚撞一天钟”的心态严重影响了工作效率和工作质量。二是责任意识不强。部分
干部缺乏担当精神，遇到困难和问题时推诿扯皮，不愿主动承担责任，导致一些工作推进缓

标签： #领导 #意见 #意见整改

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