某公司领导以案为鉴_律己守正廉政警示教育专题民主生活会对照检查材料
2024-12-10
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某公司领导“以案为鉴 律己守正”廉政警示教育专题民主生活
会对照检查材料
根据集团公司党委《关于深入开展“以案为鉴 律己守正”廉政警示教育的通知》要求,我
认真学习了“三个对照”的具体内容,切实将自己、思想和工作摆进去,进行了深刻的剖析反
思,查找了存在的问题,深挖了问题根源,明确了努力方向,力求真正做到以案示警、以案为
戒、以案促改。现作对照检查汇报如下,如有不妥之处,请各位同志批评指正。
一、当前存在的问题与不足
集团公司原党委副书记、副董事长白英,原党委常委、董事、总经理裴西平,以及房地产
管理中心原副主任周月槐、机电动力部原副部长李燕等四人的严重违纪违法案例,作为我们身
边的人和事,不仅让我感到震惊,也让我感到痛心。通过深入反思自查,我深刻认识到自身存
在以下几方面的问题和不足:
(一)在树牢“四个意识”、做到“两个维护”方面
我的大局意识仍存在一定的缺失。在日常工作中,更多地关注自己分管的业务,较少从整
体和全面的角度考虑工作,未能站在整个领导班子的高度来思考和推动工作的配合与服务。这
种片面的工作方式,导致了一些工作的协调性和整体性受到影响。
(二)在坚守共产党人初心方面
我对党的初心始终如一,但在实际工作中,党员宗旨意识有所淡化,先锋模范作用发挥不
够充分。没有很好地融入职工群众中,与他们打成一片。对照党章和先进典型的要求,我没有
经常性地进行自我革新、自我净化和自我提升,导致在某些方面出现了松懈和退步。
(三)在廉洁履职方面
由于我分管对外协调工作,经常需要与乡镇村干部打交道,处理土地塌陷、环境治理、排
矸场选址等问题。在这个过程中,不同程度地存在与村干部吃喝的现象,这不仅违反了廉洁自
律的规定,也在一定程度上影响了个人形象和单位声誉。虽然这些行为并非出于个人私利,但
依然反映出我在廉洁履职方面的不足。
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