党支部班子20xx年三个方面对照检查材料

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党支部班子 20xx 年三个方面对照检查材料
　XX 党总支第一党支部按照县委和 XX 的统一部署，把大讨论活动作为“两
学一做”学习教育的拓展深化，作为提升思想境界、促进工作开展的重要抓手，
高度重视，精心组织，扎实推进，确保实效。支部成员通过集体学习、专题座
谈、个人自学等方式，认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，
通过开展谈心谈话，在沟通思想中统一思想，在深化认识中形成共识，结合自
身实际，梳理检查在思想、工作、作风方面的问题，列出问题清单、整改清单，
推动问题解决。在此基础上，支部班子认真研究，形成了对照检查材料。
　一、查摆和剖析问题的情况
　第一党支部认真学习贯彻中央和省市县重大决策部署，切实把思想和行动
统一到县委部署要求上来，做到了旗帜鲜明、令行禁止，通过深入反思和认真
查摆，发现还存在以下问题。
　(一)思想境界方面
　一是深度学习不充分，存在“眼高手低”的现象。随着党的群众路线教育
实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育开展，第一党支部
逐步规范学习制度，定期组织集体学习，但往往也只是传达上级精神、片段式
的领读，系统性差，形式单一，成效不明，特别是第一支部多数同志从事材料
文档工作，往往认为他们对重要理论、重大政策都进行了自学，缺乏专门策划
某项专题进行集中学习，缺乏对重点热点问题的交流研讨。在支部成员中，有
的学习自觉性差，缺乏持久的定力和恒心;有的仅限于“浏览式”“浅层式”
“快餐式”学习，经常“知其然，不知其所以然”，当领导问及、工作用到时，
往往返回来查资料、搜百度、找情况，延误了工作时效，后悔“书到用时方恨
少”，究其根源，还是知识匮乏、本领恐慌，理论学习“摊大饼”，“工匠
式”钻研精神不足。
　二是工作站位不够高，存在“视野不宽”的现象。个别同志对 XX 牵头抓
总、综合协调、引领落实的作用认识不充分，缺乏谋划工作应有的视野，虽然
日常工作能够站好岗、尽好责，但在急难险重任务面前过多考虑是否越位越权，
不敢往前冲，不敢提建议，关键时刻站不出、顶不上，思想上产生顾虑、出现
松动，没有发挥应有的作用。有的在工作标准上与一般部门、一般党员作比较，
认为做得比他们要好些，差不多了，自我降低门槛，工作成效打了折扣。有的
对个人负责的工作能够高质量完成，但与其他科室的同志沟通衔接协作不够，
影响了整体工作效率。
　三是争先意识不够强，存在“小成即满”的现象。面对全县加快发展的新
形势新任务新要求，有的同志对争先进位的必要性和紧迫性认识不足，不善于
在更高层次上对标先进找差距，取得阶段性的成绩就容易小成即满、小富即安，
一定程度上存在不愿争先、不敢争先的思想，事争一流的意识还不强。身处
XX 这一核心部门，大家工作上“细之又细”“慎之又慎”，生怕出差错影响
办公室工作形象，但也存在求稳怕乱、按部就班的现象，习惯于按常规、惯例
抓工作落实、抓问题处理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服务意识不强，没有
完全站在全局高度为县域经济社会发展当好“参谋助手”，不敢突破思维定式、
文风条框、工作套路，开拓创新意识不足，可圈可点的工作亮点还不够多。
　(二)能力素质方面
　一是基层调研还需进一步加强。主动深入基层、深入实际，调查研究、解

标签： #党支部 #对照检查 #对照检查材

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