“四个意识”坚定“四个自信”组织生活会党员个人对照检查

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四个意识”坚定“四个自信”组织生活会党员个人对照检查
根据 xx 党委文件精神,本人结合自身实际,开展对照检查,认真查摆问
题,深入剖析原因,制定整改措施,现自我评价如下:
 一、深入查找突出问题
 ( )树立四个意识和坚定四个自信方面。 受党的教育多年,我能够做到听
党话跟党走,个人基本能够牢固树立四个意识和四个自信,但在实际操作过程
中还有不足之处。但还存在以下问题: 一是政治敏锐性不高,学习思想和洞
察力待加强。对当前社会形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思
考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。学习态度不够端正,还不够积
极主动,还不够全面深入,还不够持之以恒,还存在浮于表面、流于形式的现
象。学习上有畏难情绪、有惰性,学习的主动性、规划性、系统性不足。二是
与工作实际结合不够。支部针对工作中出现的新情况、新问题,没有全面掌握
深入分析,缺乏针对性、操作性。工作中习惯于行政命令,缺乏善始善终、善
做善成的精神。虽然能经常性的召开党支部会议,但是大多停留在传达贯彻上
级方针、政策,具体到分析、解决问题时候,存在理论联系实际、学以致用不
够的问题。
 三是落实组织生活制度不够严谨。开展组织生活上缺乏创新,仅限于三会
一课与主题党日,形式单一;开展批评与自我批评时,担心批评尖锐影响班子
团结,理论学习有所淡化,如虽能结合自己工作职责,认真学习十九大报告、
学习新修订的党章,并积极参加机关及支部组织的学习活动,但是缺乏长期坚
持的自觉性,钻不够深入,没有真正做到入入心。党性修严度不够,
先进典型对照,本人理想的定力不够坚决,对理想信;
优良革命传统弘扬还不够,艰苦奋斗淡化,不如辈革命家、优秀共产
对待工作那样奋拼搏奋斗。四是政治敏锐性有待高。面对周围
时政偏激议论看法监督对象的不当论,如在朋友圈看到的一不当
论和观点,没有旗帜鲜明地予反驳正,没有在强化政治能的高度
分析这些极端案例和个别错误产生的环境与思想根
 ()作用方面不够
支部组织委为书记的意识还不强,工作上有时存在
思想。有的工作,缺1政治务知识不足,
理论业务学习不够。主表现在对理论识的学习不够深入,学习内容单一,
合学习不够,特别是在时上难以长期保证。对马列毛泽东思想、
小平理论缺乏系统的学习,联系实际不够。足现,对业务知识的掌握
深不够。
 2、工作作不够实,开创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极
只满足于成领导交付任务,在工作中到难题,常常待领指示
工作做实、做深、做。不业务知识的全面性,到问题的出现
解决,工作没有前性,有多的工作是想做做,畏畏缩缩,缺乏
果断胆量
 3、工作纪律不严谨,自我要求不严。对单位纪律相关的规章制度学习不
早退现象还时有发生,并错误地工作做好就可以,对早退
等纪律涣散的现象认识不到
 ()作用
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