关于整顿纪律作风个人对照检查材料范本

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关于整顿纪律作风个人对照检查材料范本
干部职工要进一步统一思想、提高认识，以纪律作风集中整顿活动为契机，
以抓班子、带队伍、守规矩、树形象为抓手，按照学习动员、查摆问题、整改
提升三个阶段扎实推进整顿工作，下面是小编给大家整理的“关于整顿纪律作
风个人对照检查材料范本”，希望对大家有所帮助！
　关于整顿纪律作风个人对照检查材料范本【一】
　按照区委《关于贯彻落实党的十九大精神推进全区干部作风转变开展思想
整顿、纪律整顿、作风整顿活动的实施方案》的有关要求，我认真学习了十九
大报告、《党章》、《条例》等，结合思想和工作实际，对自身存在的问题进
行深刻反思，深挖思想根源，现将个人对照检查情况报告如下：
　一、存在主要问题
　（一）思想方面
　一是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识存在差距。自己能始终在
思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一直，能够在大事大非
面前立场坚定，但有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，比如，
对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。
　二是党性观念不强，有思想观念守旧、安于现状现象。长期的工作中，习
惯于按部就班、缺少打破老框框、探索新路子的创新精神。缺乏果断和胆量，
很多情况下没有针对实际情况，主动去寻找出路、想办法、解难题。
　三是理论学习不够自觉，有现用现学现象。理论学习不够深入，对理论武
装头脑的紧迫认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不
足，对理论学习浅尝辄止、不求甚解。比如，对要求必学的内容能够做到认真
学习，对要求自学的内容就敷衍了事。
　四是创新意识不强，工作主动性不高。工作被动落实多、主动超前少，工
作中经常处于奉命行事、落实任务，工作的全局性、前瞻性、创造性不够。比
如，存在以会议落实会议、以文件落实文件现象。
　五是安于现状，责任意识不强。对自我的要求不够高，工作只求过得去，
不求过得硬，有墨守成规的现象。
　（二）纪律方面
　一是政治敏锐性还不够高。身为党员干部，能够做到自重、自省、自警，
按规定报告个人有关事项，但对自己的崇规、守规、执规意识还需进一步提高，
在政治敏锐性上还需进一步加强。
　二是纪律意识还不够强。对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于
心，外化于行”，对政治纪律认识不够深。比如，走访调研到社区的时间多，
深入居民群众时间少。
　二是工作作风漂浮、工作作风不够严谨。拼搏进取精神有所减退，工作中
有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，
大胆探索的方式方法比较少。
　三是存在生活作风散漫、自律不严问题。虽然能较好落实中央八项规定精
神，但模范带头、以上率下的作用发挥还不充分；对“四风”隐身变形、花样
翻新等问题批评不够。八小时外自我要求不够严格，身边朋友、同事婚丧嫁娶

标签： #对照检查 #对照检查材 #对照检查材料

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