石油公司领导学习中央企业领导人员管理规定心得体会

2024-12-09 40.05KB 5 页
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石油公司领导学习《中央企业领导人员管理规定》心得体会
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《中央企业领导人员管
理规定》(以下简称《规定》)，从进一步激励中央企业领导人员新时代
新担当新作为出发，完善了有别于党政领导干部、充分体现中央企业特
点的领导人员管理制度，是推进中央企业人事制度改革的重要成果。通
过中心组学习，自己对于《规定》有了进一步的认识和理解，现将个人
体会交流如下：
一、强化思想作风和能力建设，做企业最可信赖的骨干力量
从我们企业的发展需求来看，实现高质量可持续发展迫切需要高素
质、专业化的一流干部队伍做支撑。我们的干部队伍必须从各个方面跟
上新时代节拍。适应公司高质量可持续发展需要，必须着力打造“政治
家品质+企业家素质+专业化特质”三位一体的干部队伍。一是突出对党
忠诚，大力锤炼政治家品质。要强化理想信念教育，带头学习了习近平
新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，带头严格遵守政治纪律和
政治规矩。把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，决不允许背离中
央要求，自作主张、自行其事；决不允许妄议中央，散布违背党的理论
路线方针政策的意见和违背中央决定的言论；决不允许在贯彻执行公司
党委决策部署中打折扣、搞变通，决不允许有令不行、有禁不止，毫无
规矩意识和红线意识。要牢固树立“规则至上”的理念，正确对待权力
和利益，严格执行公司章程及各项制度，强化制度执行和权力监督，坚
决查处违反、变通、规避制度的行为。要坚持以德修身、以德立威、以
德服众，自觉弘扬社会主义核心价值观，严格落实中央八项规定精神、
集团公司党组和公司党委的要求，模范执行廉洁自律准则，正确使用手
中的权力，真正做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。
这，就是讲政治；这，就是党性要求。
二是坚持企兴我荣，大力弘扬企业家精神。按照党的十九大报告提
出的增强八个方面本领的要求，瞄准企业家培养方向，大力提升干部的
专业能力和业务水平。要敢于面对市场的挑战，勇于开拓创新，不断提
升企业的竞争力和市场占有率。在激烈的市场竞争中，我们的干部不仅
要具备扎实的专业知识和技能，还要有敏锐的市场洞察力和战略思维能
力。要善于把握行业发展趋势，准确判断市场变化，及时调整经营策
略，确保企业在复杂多变的环境中稳步前行。同时，要注重团队建设，
培养一批具有国际视野、熟悉现代企业管理的专业人才，形成结构合
理、梯次衔接的人才队伍，为企业持续健康发展提供强有力的人才保
障。
三是强化责任担当，树立正确的业绩观。在推动企业高质量发展的
过程中，我们的干部要树立正确的业绩观，摒弃急功近利的思想，注重
长远发展。要始终坚持质量第一、效益优先的原则，把提高发展质量和
效益作为工作的出发点和落脚点。在项目投资、产品研发、市场营销等
各个环节，都要严把质量关，确保每一个决策都能经得起市场的检验。
要建立健全科学合理的绩效考核体系，引导干部关注企业长期价值的创
造，而不是短期的业绩指标。通过公平、公正、透明的考核机制，激发
干部的积极性和创造性，形成人人争先、个个创优的良好氛围。

标签： #心得体会 #领导 #心得

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